苗栗大明社區大學校園服務隊管理辦法

 

第一條 依據「大明社區大學組織章程」第十七條規定訂定之。

 

第二條 凡具服務熱忱，志願奉獻心力，認同本隊服務宗旨之民眾，由本校甄選，合格且經訓練、實習期滿優秀者，聘任為本隊隊員。

 (一)甄試：符合下列各項並經面試合格：

 1.身心健康、品行端正，無不良紀錄者。

 2.對校內、社區文化工作具有深切認識與服務熱忱者。

 (二)訓練：甄試合格應接受勤前訓練。

 1.訓練課程、內容另訂定之。

 2.訓練期間遲到、早退、曠課超過授課時數四分之一者不予錄用。

(三)服務：由資深志工指導參與服務工作。服務一年為36小時，未完成者，不予錄用。

(四)聘任：服務及培訓期滿36小時成績優良者，頒發聘書及服務證。

(五)聘期：聘期一年一任，聘期屆滿視實際工作需要或工作態度續聘。

 

第三條 本隊置隊長一名、副隊長一至二名，設推廣組、安全組、環保服務 組、刊物編輯組、活動組、閱讀推廣組；每組設組長、副組長各一名，共同組成幹部，綜理決議事項及負責業務之推展，幹部隊員以無記名方式票   選之，任期為一年且為無給職。

 

第四條 幹部遴聘條件與方式：

(一)隊長：

 1.曾任各組組長、小組長。

 2.服務成績考核績優者。

(二)副隊長：曾任組長或小組長由隊長遴聘(選)產生。

(三)各組組長、小組長：由各組志工選舉或隊長遴聘之。

(四)選舉辦法：

 1.出席人數須佔隊員總人數二分之一以上。

 2.當選票數須過出席人數半數以上，始為有效。

 

第五條 幹部工作職掌：

(一)隊長：

 1.對外代表全體隊員，廣結社區資源，建立良好工作關係。

 2.承本校之指導，策劃及執行各項工作。

 3.各項會議之召集與主持，交換工作經驗，促進感情交流。

 4.協助幹部辦理新進隊員遴聘事宜。

 5.任期一年，連選得連任。

(二)副隊長：協助隊長處理承辦之事宜，為隊長不能執行職務之代理人，協調各組配合本校交辦事項。

(三)組長、副組長：

 1.辦理隊長、副隊長臨時交辦事項。

 2.協助各組各項工作，必要時得因活動、任務需要跨組服務。

 

第六條 組別及職責：

(一)招生推廣組：協助校務等各項課程招生工作。

(二)校園安全組：負責本校安全，以維護學員上下課安全、校園巡邏… 等工作。

(三)閱讀推廣組：到各社區學校推廣閱讀及進行生命教育、品格教育。

(四)環保服務組：校園環境打掃，教室清潔維護及維護社區整潔等工作。

(五)刊物編輯組：協助編輯校內刊物，活動海報製作、美編、文書輸入等。

 

第七條 隊員之權利及義務：

(一)權利：

 1.出席會議、行使選舉權、發言權、提案權及表決權。

 2.參加本隊各項訓練及活動。

 3.享有本校各項研習課程之折扣優待權。

 4.大會每年召開一次。

(二)義務： 

 1.認同本隊服務宗旨，並願意宣揚及發揮服務精神。

 2.遵守本校之領導，努力完成各項派任工作。

 3.出席或參加各項會議及訓練活動。

 4.發揚服務精神，奉獻心力，維護榮譽。

 5.服勤時應穿著大明社區大學背心，以利師生識別。

 

第八條 獎懲：由本隊幹部會議審核後提報獎勵。

(一)服務態度良好，成績優良之資深隊員由本校表揚獎勵

(二)服務滿36小時，選修本校課程得免繳報名費，該年度凡服務滿150小時，得免費選修本校一門二學分之學術課程。

(三)參加本隊之所有隊員，除必須秉持愛心、熱心之服務態度之外，對一年內服勤次數累計未達15小時，及不適任之隊員，本校將視其情節輕重，於新學期開學前，授權由幹部會議議決，其續聘或解聘。

 

第九條 本隊成立後應即召開幹部會議，研擬年度工作計畫，經本校同意後實施。

 

第十條 本隊隊員均為無給職，惟對每位隊員均投保意外事故保險。

 

第十一條 本要點未盡事宜，得隨時修正或補充之。

 

第十二條 本要點經本校校務會議通過後實施，修正時亦同。